Основные обязанности:

• организация, планирование и контроль работы магазина;
• повышение экономических показателей магазина;
• анализ результатов продаж,
• организация торгово-хозяйственной деятельности магазина;
• контроль за постоянным наличием товара в магазине, контроль приемки, возврата, списания товара;
• обеспечение соблюдения правил торговли;
• обучение, стажировка кандидатов;
• управление персоналом магазина;
• обеспечение выполнения сотрудниками внутренних регламентов и стандартов компании;
• управление и руководство работой по охране труда;
• работа с проверяющими органами.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• опыт работы в продовольственном магазине;
• опыт руководства коллективом;
• знание технологии розничных продаж;
• уверенный пользователь ПК;
• знание кассовой дисциплины.

Условия:

• комфортные условия труда;
• официальное оформление по трудовой книжке;
• расширенный соц. пакет для сотрудников:

компенсации, льготы, выплаты соц. характера;
программы ДМС;
тур. поездки, корпоративный отдых, конкурсы и номинации;
программы для детей сотрудников, новогодние подарки;
дисконтные программы с компаниями-партнерами и т.д.
корпоративное и функциональное обучение за счет Компании;

• дружный, профессиональный коллектив;
• высокий уровень и своевременная выплата заработной платы.